¿Mercado laboral: Un rompecabezas?

La autocomplacencia tras observar una espectacular tasa de desocupación de 5,7% en julio podría ser costosa. ¿Cuál es el punto? Parte importante de ésta disminución obedece a menor fuerza de trabajo femenino (menor participación en el margen), y que según el INE, se debe a “razones familiares permanentes”, “desaliento” y “estudios”. Es más, no podemos descartar que estemos observando de forma rezagada los efectos no deseados de la extensión del post-natal. Por otro lado, los ocupados totales muestran un retroceso desde hace un par de meses, aun cuando sean leves y respondan a fenómenos estacionales. Lo anterior, junto a una menor tasa de vacancia observada, nos permite inferir que el mercado laboral mostraría señales de menor estreches, dejando la puerta abierta para mayor destrucción de empleo y aumentos en la tasa de desocupación.

No nos dejemos engañar por esta espectacular tasa de desempleo de 5,7% en el trimestre mayo-julio. El mercado laboral luce menos estrecho, y pronto comenzaremos a ver mayor destrucción de empleo y aumentos en la tasa de desocupación.

Una medida de estrechez del mercado laboral son las vacantes desestacionalizadas normalizadas por los desocupados desestacionalizados (Gráfico 1). Ahí vemos que la estrechez del mercado laboral está disminuyendo aceleradamente, producto principalmente de menores vacantes por parte de las empresas. La cifra reciente no cambia este diagnóstico, dado que la caída en la tasa de desempleo se explica en gran medida por una relevante disminución en la fuerza de trabajo, sin mayor creación de empleo en el margen, sino por el contrario, con disminución en los ocupados entorno a los 15 mil. 

El grado de anticipación de la anterior medida de estrechez laboral sobre el empleo lo estimamos entre 1 a 2 trimestres (Grafico 2). Consecuentemente, esperamos aumentos en la tasa de desempleo durante los próximos meses, que pueden ser relevantes y contra-estacionales. A pesar del viento favorable que entrega empleo en la agricultura, esperamos destrucción de puestos en otras ramas de actividad.

Parte importante de la disminución en la tasa de desempleo se debe a la reducción en la fuerza de trabajo en mujeres. Situación que así se reconoce también en el reporte INE. Contribuyendo a la apreciación general anterior, vale la pena mirar una emblemática rama de actividad en la creación de empleo correspondiente a Enseñanza. Aquí lo llamativo es la gran cantidad de creación de puestos que creemos tiene "fecha de expiración". De los 187 mil empleos creados en 12 meses, 71 mil provienen de Enseñanza (38%). 

Dentro de Enseñanza, nuestra estimación es que casi 13 mil se han creados entre el 2011 y 2013 en Jardines Infantiles (JI) y Salas Cunas (SC), en línea con la mayor participación de la mujer en la fuerza de trabajo -que ya da signos de retroceso-, y que impulsó una fuerte demanda por JI y SC. El 2009 un 31% de los niños menores de 5 años asistían a JI y SC, en tanto el 2012 la participación aumenta a 43% (1,6 millones serían menores de 5 años). Este rápido proceso ha llevado a la creación de nuevos puestos de trabajo en Enseñanza. La mayor demanda y altísima facilidad para crear JI y SC explica parte importante también del proceso. Hemos recolectado el número de JI y SC de la Junji, y estos alcanzan casi 4.000 establecimientos a la fecha, con un crecimiento exponencial durante los últimos 2 años. 

Dado la menor estrechez del mercado que ya se observa, la clara disminución de asalariados versus cuenta propia que se acentúa, y la salida de la fuerza de trabajo en mujeres, nos hace pensar que la por ahora acotada destrucción de empleo tendría fecha de término, para dar paso a un proceso de destrucción algo más intenso. 

Fernando Soto L.

Fuente: https://www.economiaynegocios.cl/noticias/noticias.asp?id=112013